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劳动与社会保障法学
劳动与社会保障法学
课程章节
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劳动与社会保障法学 – 第一章 劳动法的概念、调整对象和适用范围
3
1.1
第一节 劳动法的概念
1.2
第二节 劳动法的调整对象
1.3
第三节 劳动法的适用范围
劳动与社会保障法学 – 第二章 劳动法的产生和发展
4
2.1
第一节 劳动法的产生
2.2
第二节 西方各国劳动立法的发展
2.3
第三节 中国劳动立法概述
2.4
第四节 国际劳动立法
劳动与社会保障法学 – 第五章 劳动法律关系
5
3.1
第一节 劳动法律关系的基本概念
3.2
第二节 劳动法律关系的要素
3.3
第三节 劳动法主体
3.4
第四节 劳动法律事实
3.5
第五节 劳动法律关系产生、变更和消灭
劳动与社会保障法学 – 第六章 劳动合同
4
4.1
第一节 劳动合同概论
4.2
第二节 劳动合同订立
4.3
第三节 劳动合同的变更、解除与终止
4.4
第四节 劳动合同的管理
劳动与社会保障法学 – 第八章 就业保障和职业教育
3
5.1
第一节 就业保障
5.2
第二节 职业教育
5.3
第三节 下岗职工再就业的法律保障
劳动与社会保障法学 – 第十二章 女职工和未成年工劳动保护
2
6.1
第一节 女职工的劳动保护
6.2
第二节 未成年工的劳动保护
第二节 劳动合同订立
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